Der Kurs wird Ihnen helfen Ihren persönlichen Führungsstil zu finden. In einer Führungsposition haben Sie die Aufgabe Ihre Mitarbeitenden zu führen. Aber wir leben in einer Welt die unbeständig ist, voller Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit. Führen ist deshalb heute ein Interaktionsphänomen, d.h. es geht immer um den Austausch mit den Mitarbeitenden. Darauf sollten Sie reagieren, indem Sie dialogisch anleiten und motivieren, immer angepasst an die jeweilige Situation. Dazu ist es wichtig, dass Sie verschiedene Führungsstile unterscheiden und flexibel anwenden können.
